Hello, Goldeners! Kembali lagi bersama Min-GO, nih..
Ada nggak nih di antara Goldeners yang lagi mencari sumber referensi untuk menghadapi SKB CPNS?
Nah pas banget, karena di artikel ini, Min-GO akan memberikan informasi lengkap yang kamu butuhkan sebelum kamu menghadapi SKB sungguhan nanti.
Sebelum lanjut baca artikel di bawah ini, izinkan Min-GO untuk berpantun ya,
Pagi hari makan ketupat,
Siangnya makan nasi padang.
Belajarlah dengan giat dan semangat,
Skor SKB Goldeners pasti gemilang!
Yuk, lanjutkan baca artikel di bawah ini!
Apa itu SKB CPNS?
Tes SKB adalah kepanjangan dari Seleksi Kompetensi Bidang. Tes ini termasuk ujian yang menguji kemampuan dan pengetahuan spesifik terhadap formasi yang kamu lamar.
jadi apa itu SKB CPNS? SKB CPNS adalah salah satu tahapan seleksi dalam proses penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang bertujuan untuk menilai kompetensi khusus yang dibutuhkan oleh formasi tertentu.
Misalnya, jika kamu melamar formasi di instansi pemerintah, Kementerian Luar Negeri (Kemenlu). Materi yang akan diuji dalam SKB akan berkaitan dengan diplomasi, hubungan internasional, kebijakan luar negeri, dan kemampuan bahasa asing yang relevan.
Apa Perbedaan SKB CPNS dengan SKD CPNS?
Selain tes SKB CPNS, pasti Goldeners sudah tidak asing lagi dengan tes SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) dalam tahapan seleksi CPNS.
Jadi, apa perbedaan kedua tes ini?
Oke, jadi perbedaan SKB (Seleksi Kompetensi Bidang) dengan SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) dalam CPNS itu terletak pada jenis tes yang akan diujikan, Goldeners.
SKD tuh buat menguji kemampuan dasar kayak logika, matematika, aritmatika, sama pengetahuan umum secara general.
Sedangkan SKB itu lebih spesifik ke bidang yang difokuskan atau formasi yang kamu lamar. Oleh karena itu, materi tes SKB CPNS itu berbeda-beda di setiap instansinya.
Jadi, siapkan dirimu dengan mateng ya buat hadapi kedua tes ini biar skor tes CPNS-mu tinggi, setinggi bintang di langit.
Kisi-kisi Materi SKB CPNS
Sebagaimana yang telah Min-GO bahas di atas, kisi-kisi materi SKB CPNS itu berbeda setiap instansinya. Hal ini karena setiap instansi menawarkan formasi yang tentunya berbeda.
Kisi-kisi materi SKB mencakup:
1. Psikotes
Tes psikotes itu ibaratnya seperti pintu untuk melihat sifat, kepribadian, serta kemampuan emosi dan mental kamu sebelum kamu kerja di kubu pemerintah.
Oleh karena itu, kamu harus pandai-pandai menjawab pertanyaan-pertanyaan yang bakal ngetes cara kamu berpikir dan merespon berbagai macam situasi.
2. Tes Potensi Akademik (TPA)
Kalo tes yang satu ini tuh bakal nguji kemampuan akademik kamu, dari logika, kemampuan kognitif, logika sampai kemampuan bahasa Indonesia.
Intinya, tes TPA itu fokusnya memang berhubungan dengan soal-soal penalaran dalam memecahkan masalah.
3. Tes Kemampuan Bahasa Asing
Buat yang jago bahasa asing, terutama bahasa Inggris, tes ini adalah kesempatanmu buat nunjukin kemampuan berbahasa Inggrismu.
Kamu bisa coba untuk menguasai keterampilan listening, writing, reading, hingga speaking. Pokoknya kamu harus terus berlatih dan membiasakan diri dengan soal-soal bahasa Inggris.
Selain itu kamu juga bisa meningkatkan kemampuan bahasa Inggrismu di Golden English agar kamu lebih pede saat tes bahasa Inggris di seleksi CPNS nanti.
4. Tes Kebugaran Jasmani
Kalo tes ini tentunya akan menguji kebugaran fisik kamu, Goldeners.
Jadi, sebelum SKB terlaksana, siapkan dirimu untuk meningkatkan intensitas lari, pull-up, sit-up, dan jenis tes kebugaran fisik lainnya.
5. Tes Kesehatan Jiwa
Nah, seperti namanya, kesehatan jiwa, tes ini merupkan tes yang akan mengevaluasi dan menilai aspek psikologis dari seorang CPNS. Tes ini mencakup beberapa elemen penting seperti kepribadian, emosional, kemampuan adaptasi, serta potensi pengembangan diri.
Melalui tes ini, dapat diketahui sejauh mana kamu siap secara mental untuk mengemban tugas dan tanggung jawab dalam posisi yang dilamar, sehingga setiap CPNS memiliki stabilitas emosional dan kemampuan psikologis yang dibutuhkan saat bekerja nanti.
6. Tes Praktik Kerja
Tes ini bakal ngetes skill praktis kamu sesuai formasi/bidang yang kamu lamar. Siap-siap buat tunjukin kemampuanmu langsung di lapangan, dari teknik kerja sampe problem–solving yang real!
7. Wawancara
Wawancara itu momen kamu untuk ngobrol langsung sama pewawancara/interviewer. Di sini, kamu akan ditanya soal latar belakang, motivasi, dan kemampuan yang relevan dengan formasi/posisi yang kamu lamar.
Kesempatan wawancara ini tentunya untuk menguji soft skills kamu, seperti cara berkomunikasi, kerja sama tim, dan kepribadianmu. Jadi, siapin jawaban yang mantap, tetap tenang, percaya diri, dan tunjukin kalau kamu adalah kandidat yang paling pas untuk menjadi seorang PNS!
8. Sertifikat Kompetensi
Materi tes SKB terakhir ini ialah sertifikat kompetensi. Sertifikat kompetensi merupakan bukti resmi kalau kamu punya skill dan pengetahuan khusus di bidang tertentu. Sertifikat ini bisa jadi nilai plus banget buat nunjukin kalau kamu beneran capable dan sudah teruji.
Jika kamu memiliki sertifikat kompetensi yang sesuai dengan formasi yang kamu lamar, kamu akan mendapatkan nilai tambahan hingga maksimal 25%.
Contoh Soal SKB CPNS
1. Formasi Diplomat (Kementerian Luar Negeri)
Pertanyaan
Jelaskan peran diplomasi publik dalam meningkatkan hubungan bilateral antara Indonesia dan negara-negara ASEAN!
Jawaban
Diplomasi publik berperan penting dalam memperkuat hubungan antarnegara melalui program pertukaran budaya, pendidikan, dan informasi yang positif mengenai Indonesia, sehingga meningkatkan pemahaman dan kerja sama antarwarga negara ASEAN.
2. Formasi Akuntan (Kementerian Keuangan)
Pertanyaan
Bagaimana Anda mengatasi perbedaan dalam penyusunan laporan keuangan antara standar akuntansi nasional dan internasional?
Jawaban
Mengatasi perbedaan dengan mengacu pada prinsip konvergensi IFRS, melakukan penyesuaian pada laporan keuangan agar sesuai dengan kedua standar, serta memberikan catatan penjelasan untuk transparansi.
3. Formasi IT (Kementerian Komunikasi dan Informatika)
Pertanyaan
Jelaskan langkah-langkah untuk mengamankan data sensitif pada sistem informasi pemerintah!
Jawaban
Langkah-langkah termasuk enkripsi data, penggunaan firewall dan antivirus, pembaruan rutin sistem, pelatihan keamanan siber bagi staf, dan implementasi kebijakan akses yang ketat.
4. Formasi Hukum (Kementerian Hukum dan HAM)
Pertanyaan
Apa saja aspek penting dalam melakukan analisis hukum terhadap kebijakan baru?
Jawaban
Aspek penting termasuk kesesuaian dengan konstitusi, implikasi hukum yang timbul, dampak sosial-ekonomi, serta mempertimbangkan yurisprudensi dan pandangan dari berbagai pihak terkait.
5. Formasi Pendidikan (Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan)
Pertanyaan
Bagaimana Anda akan meningkatkan kualitas pendidikan di daerah tertinggal?
Jawaban
Meningkatkan pelatihan guru, menyediakan fasilitas pendidikan yang memadai, memperkenalkan teknologi pendidikan, dan mendorong partisipasi masyarakat dalam proses pendidikan.
Demikianlah pengertian tes SKB CPNS, beserta kisi-kisi materi dan contoh soal yang dapat kamu jadikan preferensimu sebelum kamu menghadapi tes SKB sungguhan.
Oh iya, seleksi CPNS juga harus menyertakan sertifikat tes TOEFL resmi loh, Goldeners. Terutama buat formasi yang butuh kemampuan bahasa Inggris yang oke.
Tapi tenang aja, Goldeners, kamu bisa dapetin sertifikat TOEFL yang bisa digunakan untuk keperluan CPNS dengan cara ikut tes TOEFL di Golden English.
Golden English menyediakan tes TOEFL buat kalian, para CPNS, yang saat ini masih mencari lembaga penyedia tes TOEFL yang telah diakui Kemendikbud dan terakreditasi BAN dengan jaminan sertifikat TOEFL yang bisa digunakaan saat seleksi CPNS.
Yuk, tes TOEFL di sini!
